Sono gli apprendisti assunti dalle imprese operanti in tutti i settori produttivi pubblici e privati nella Regione Puglia, successivamente alla data di pubblicazione dell’avviso (dal 13 settembre 2019). Gli apprendisti dovranno avere età compresa tra i 18 anni (17 anni, se in possesso di una qualifica professionale) e i 29 anni, assunti con contratto di apprendistato professionalizzante, della durata di almeno 6 mesi. I contratti di apprendistato possono essere rivolti anche a lavoratori senza limiti di età, beneficiari di indennità di mobilità o di un trattamento di disoccupazione, ai fini della loro qualificazione o riqualificazione professionale.

Il datore di lavoro potrà effettuare istanza di partecipazione all’offerta formativa pubblica finanziata in relazione a ciascun apprendista assunto a partire dalla data di pubblicazione dell’avviso sul BURP, nel momento in cui sarà disposta l’apertura di una “finestra” temporale su sistema.puglia.it.

Mediante l’attribuzione del voucher di apprendistato, che deve essere speso solo ed esclusivamente presso le sedi formative accreditate, localizzate nella Regione Puglia ed inserite nello  “Catalogo”, l’apprendista in relazione al proprio livello di scolarità avrà diritto alla formazione di base e trasversale così differenziata:

– 120 ore: se l’apprendista è privo di titolo, o se è in possesso di titolo di scuola secondaria di primo grado o inferiore;
– 80 ore: se l’apprendista è in possesso di qualifica professionale, o diploma di istruzione secondaria superiore che permette l’accesso all’università;
– 40 ore: se l’apprendista è in possesso del titolo di laurea, o di titoli superiori

Data avvio attività: 02/02/2021
Aula: CDQ_PERCORSO FORMATIVO 1 (Modulo 1)

Data avvio attività: 12/05/2021
Aula: CDQ_PERCORSO FORMATIVO 1 (Modulo 2)

Data avvio attività: 28/09/2022
Aula: CDQ_AZIONE FORMATIVA 4^finestra (Modulo 1)

Data avvio attività: 25/01/2023
Aula: CDQ_AZIONE FORMATIVA 4^finestra (Modulo 2)

Attestazione di conseguimento delle competenze di base.